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人事档案管理

设定人事基本数据

劳动合同管理

合同打印、续签以及合同查询

职工保险管理

保险登记变更、退保证明等

外出行程管理

行程安排、查看

奖惩管理

奖励惩罚录入和查询

宿舍、饭堂管理

宿舍登记、饭堂费用及用餐管理

办公用品管理

办公用品进领存管理

考勤规则设定

设定考勤班次、班组

考勤数据采集

从IC、ID或指纹机上采集考勤数据

考勤数据维护

输入出差、请假等考勤异常记录

考勤数据处理

处理考勤记录、套用考勤规则得到处理结果

考勤报表

根据考勤处理结果生成考勤报表

工资表设定

设定多份工资表的基本数据

基本工资设定

设定职工基本工资及基本核算项目

工资项目设定

设定工资的收入、支出项目及其公式

工资核算表

根据考勤数据,工资基本设定等,生成最终的工资表

岗位指标设定

设定各岗位绩效KPI指标

目标分解

分解目标数据到各岗位,成本岗位目标

岗位实绩分析

按岗位汇总分析实际数据

绩效指标达成分析

将实绩与目标对比分析生成相关报表

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