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企业文化
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1. 我们的核心价值观是: 忠诚 学习 创新 艰苦奋斗
2. 我们的工作作风是:主动出击,快速反应,马上行动!
3. 我们的创新文化是:要么死亡,要么创新,除了老婆和孩子不变,其它一切都要变!
4. 与自己较劲: 凡人畏果佛俱因,要想改变这个世界,首先要改变自己,自我批判是通往成功的唯一途径。
5. 我们的改变文化是 :一个人要改变是意愿的问题, 态度决定一切!当一个人拥有世界上一流态度的时候,他一定会找到世界上一流的方法!
6. 我们的努力文化是:每一份私下的努力都会有倍增的回报,并且在公众的场合上被表现出来! 您怎么对工作,工作就怎么对你。如果你有智慧,请你把智慧拿出来,如果你没有智慧,请你流汗!如果你既没有智慧又不愿流汗,请你离开!
7. 我们的学习文化是:我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竞争对手学的更多,学得更快!拿取比创造容易,成功最快的方法就是复制!学习提前要计划,学完要考核,学后要运用。
8. 我们的训练文化是:合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼,不管合不合理是锻炼!
9. 鑫北斗的四三哲学是:
三靠哲学:大胜靠德,大智靠学,大牌靠创
三专哲学:专心,专注,专一
三勤哲学:勤学,勤俭,勤奋
思维三分法:正方、反方、第三方
10. 我们的团队文化是: 没有完美的个人,只有完美的团队,团队就是我,我就是团队。要做团队的最爱,不要做团队的负债!
11. 我们的人才理念:我们公司只有两种人:一种是专家,一种是企业家!不爱空降爱小将 缝鞋垫与做西服。一个优秀的人才,既要坚持原则, 又要善于妥协。
12. 我们的用人文化:能者上,庸者下,平者让!有德有才破格使用 有德无才培养使用 无德有才限制使用 无德无才坚决不用!
13. 我们的沟通文化是:讲话要具体、要明确、要量化,沟通讲究回复制! 沟通三宝:点头、微笑、赞美!
14. 我们的误解论是:矛盾的98%都是由误会产生的,误解和被误解的频率标志着一个人的素质!
15. 我们的管理文化是:管理是严肃的爱, 亲者严疏者宽!管理就是高标准严要求, 管理就是管细节 军队+学校+家庭 对事不对人,讲管理不讲人情, 管理就是责任 20/80法则 责任×2 = 0 管理的本质不在于知而在于行,知道是没有力量的,相信并且做到才会有力量!
16. 我们的执行文化是:伟大的公司来自于伟大的原则!理解也执行 不理解也执行 听话照做,结果提前,自我退后 锁定目标,专注重复 认真第一,聪明第二!决心第一,成败第二!速度第一,完美第二!胜利第一,理由第二!
17. 我们的绩效考核是: 千斤重担人人挑,人人头上有指标;人们不会做你希望的事情,人们只会做你检查的事情,没有检查就没有执行!委任就是信任,监控就是爱护。上司来考核结果只有两种回答:1:报告!完成任务!2:报告!没有完成任务!这是我的错,没有任何借口!
18. 我们的会议文化是: 群策群力,集思广益,会而有议,议而有决,决而有行,行而有果!
19. 鑫北斗人成功的三大特质是:认真 快 坚守承诺 如何做事认真?—–凡事主动—–全力以赴—–充满激情
20. 我们鑫北斗的三虫教育是:无所作为是懒虫,事不关已是害虫 没有危机感是糊涂虫.
21. 我们鑫北斗市场文化是:没有淡季的市场,只有淡季的思想
22. 我们鑫北斗营销四大法则是:
行销法则:行销讲究差异化
推销法则:量大是致胜的关键,在最短的时间内采取最大量的行动
收钱法则:今天你没收到钱,你就不要回来了
感召法则:首先让客户感动,从而心动,最后行动。
23. 我们的最新服务文化是:客户买单是我们服务的开始
服务的态度是:服务客户等于关心客户
服务的方法是:服务客户等于帮客户解决问题
三种服务:1、份内服务 2、边缘服务 3、与产品无关的服务
24. 鑫北斗的感恩理念是:这个世界上,你认为理所当然的事情将会越来越少,你所感谢的事情将会越来越多!
25. 鑫北斗人成功定律:成功是把简单容易的事情重复的做好!什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万遍重复地做好这就叫不简单!什么叫不容易:把大家公认为非常容易的事情认真地重复地把它做好这就叫不容易!
26. 我们的七项精进:
① 敬天爱人
② 付出不亚于任何人的努力;
③ 要谦虚,不要骄傲;
④ 要每天反省;
⑤ 活着就要感谢;
⑥ 积善行,思利他;
⑦ 不要有感性的烦恼。
27.我们的使命:为了全体员工(及其家人)物质和精神的幸福,并为社会做出较大贡献……

成功案例

Successful Cases

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