人

力

资

源

人

事

行

政

人事档案管理

设定人事基本数据

劳动合同管理

合同打印、续签以及合同查询

职工保险管理

保险登记变更、退保证明等

外出行程管理

行程安排、查看

奖惩管理

奖励惩罚录入和查询

宿舍、饭堂管理

宿舍登记、饭堂费用及用餐管理

办公用品管理

办公用品进领存管理

考

勤

管

理

考勤规则设定

设定考勤班次、班组

考勤数据采集

从IC、ID或指纹机上采集考勤数据

考勤数据维护

输入出差、请假等考勤异常记录

考勤数据处理

处理考勤记录、套用考勤规则得到处理结果

考勤报表

根据考勤处理结果生成考勤报表

工

资

管

理

工资表设定

设定多份工资表的基本数据

基本工资设定

设定职工基本工资及基本核算项目

工资项目设定

设定工资的收入、支出项目及其公式

工资核算表

根据考勤数据，工资基本设定等，生成最终的工资表

绩

效

管

理

岗位指标设定

设定各岗位绩效KPI指标

目标分解

分解目标数据到各岗位，成本岗位目标

岗位实绩分析

按岗位汇总分析实际数据

绩效指标达成分析

将实绩与目标对比分析生成相关报表